첫째, 학습내용의 현업적용에 중점을 둡니다.
實事求是를 추구하는 각 프로그램은 교육내용이 매우 실용적이고 구체적이라. 현업적용이 용이합니다. 현업 적용 결과 발표 또는 보고를 통해 교육효과를 확인할 수 있습니다.둘째, 다양한 교육방법을 결합하여 운영합니다.
경영성과 향상이라는 기업교육의 목적달성을 위해 온라인 학습, 오프라인 학습, Action Learning, 코칭 등 다양한 교육방법의 장점들을 결합하여 활용합니다.셋째, 개인역량과 조직역량을 함께 개발합니다.
개인의 역할에 따라 필요한 역량을 개발할 수 있도록 체계적으로 지원함과 아울러 조직 전체의 역량이 보다 빨리 향상될 수 있도록 학습문화를 구축해 드리고 있습니다.